Dookrati

Dookrati er en måde at fremme handlinger i fælleder og flade organisationer. I stedet for at medlemmer skal spørge om lov til at gøre noget, så er fremgangsmåden:

1. Gør det, hvis det umiddelbart kan gøres om.

2. Informer fælleden, eller de relevante parter om, at du har gjort det. Enten via en kommunikationsplatform eller til et medlemsmøde

3. Hvis der er indvendinger, så gør det om, eller find ud af en løsning efter de sædvanlige processer.

Det vil sige, at den der gør noget, er den person der har ansvaret for at gøre det.